日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 認為人工作的動機就是為了取得經濟報酬的觀點屬于

    2023年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.10    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    認為人工作的動機就是為了取得經濟報酬的觀點屬于

    • A、社會人假設
    • B、經濟人假設
    • C、自動人假設
    • D、復雜人假設
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    下列選項中,屬于績效考核中常見的誤區(qū)有

    • A、擬己效應

    • B、情感效應

    • C、從眾效應

    • D、鯰魚效應

    • E、個性效應

    工作分析中個人數量與職位數量的關系應該是

    • A、個人數量等于職位數量
    • B、個人數量大于職位數量
    • C、個人數量小于職位數量
    • D、個人數量與職位數量無關

    分析說明題: 背景資料: 張?zhí)m是ZN大學公共管理學院的一名大一新生,新生入學教育時,老師重點提醒同學們從現在開始就要做好大學生涯規(guī)劃。ZN大學公共管理學院實施大類招生,下設行政管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理、城市管理四個本科專業(yè)。新生不分專業(yè),大二時再分專業(yè)。這使得不少像張?zhí)m一樣的大一新生感到迷茫、困惑,不知如何選擇相關課程和專業(yè)。 問題:根據舒伯的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論,張?zhí)m處于職業(yè)生涯發(fā)展的哪個階段?該階段的任務是什么?

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習